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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說(shuō) -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。
——陜西國(guó)創(chuàng)未來(lái)信息科技有限公司員工說(shuō) -
公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒(méi)有上下級(jí)的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō) -
公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?有公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?不多公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?很好
——勵(lì)鷹教育員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利? 正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò) 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多? 稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常 公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說(shuō) -
還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力,關(guān)系都比較簡(jiǎn)單
——熱華能源股份有限公司員工說(shuō) -
技術(shù)氛圍很好
——北京笛格科技員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?都有雙休,五險(xiǎn)一金公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?準(zhǔn)時(shí),幾乎沒(méi)有加班。公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎(jiǎng)金挺高的。
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō) -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?五險(xiǎn)一金,雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎(jiǎng)不錯(cuò)
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說(shuō)
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RPM區(qū)域推廣經(jīng)理(內(nèi)蒙)(018262)
本科|招1人| ¥15000-21666
崗位職責(zé):工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作;2)利用地區(qū)性學(xué)術(shù)會(huì)議平臺(tái)積極宣傳公司和產(chǎn)品;3)對(duì)一線銷售人員協(xié)訪指導(dǎo);4)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)嘏R床實(shí)驗(yàn)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作;5)收集市場(chǎng)信息,
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晉蒙區(qū)銷售經(jīng)理(工業(yè)營(yíng)銷)
大專|招1人| ¥8000-10000
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售工作,及時(shí)了解產(chǎn)品國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等渠道信息,制訂相應(yīng)銷售計(jì)劃。2、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶信息。3、跟蹤所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品安
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解決方案經(jīng)理-阿拉善分公司
本科|招2人| 面議
擬招聘人數(shù)1工作地點(diǎn)阿拉善專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、通信類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷崗位職責(zé)協(xié)助部門主任主要做好以下工作:1.區(qū)公司政策對(duì)接;2.負(fù)責(zé)的產(chǎn)品招投標(biāo);3.組織落實(shí)面向客戶的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);應(yīng)
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儀表工程師
招5人| ¥20000-25000
崗位職責(zé):1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全、生產(chǎn)制度;執(zhí)行儀表設(shè)備檢修規(guī)程。2.負(fù)責(zé)裝置一般儀表設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、安裝,擔(dān)任關(guān)鍵設(shè)備和大機(jī)組儀表控制系統(tǒng)的檢修、技措、改造、安裝等項(xiàng)目的施工主修任務(wù)。3.
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節(jié)能環(huán)保管理專員
本科|招1人| ¥5000-8000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司下屬企業(yè)三廢排放及處置檢測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查等工作。監(jiān)督下屬企業(yè)的排放現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)核算排放數(shù)據(jù),并進(jìn)行相關(guān)處理。2.定期組織下屬企業(yè)對(duì)排放物進(jìn)行準(zhǔn)確的測(cè)量和分析,并及時(shí)向公司及上級(jí)主
新疆金盛鎂業(yè)有限公司帶薪年假 定期體檢 免費(fèi)班車
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工程設(shè)備部經(jīng)理
大專|招1人| ¥30000-50000
1根據(jù)法律法規(guī)、政策對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備、水電、動(dòng)力設(shè)備、工程安裝等基礎(chǔ)設(shè)施和本部門生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理的組織工作,對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)施、水電氣供應(yīng)和本部門設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理
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風(fēng)電場(chǎng)/光伏電站 值長(zhǎng)-蒙西
大專|招10人| ¥6000-8000
工作地點(diǎn):阿拉善、包頭、烏海崗位職責(zé):1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過(guò)程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。3.組織本值員工進(jìn)行崗
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檔案管理員
大專|招1人| ¥4000-6000
一、學(xué)歷要求:具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭榷?、工作待遇:工資面議,按照國(guó)家要求繳納社保。三、聘用日期:2023年12月至2024年6月四、項(xiàng)目地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)烏拉特前旗明安鎮(zhèn)、阿拉善盟阿拉善左旗、呼和
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測(cè)量技術(shù)崗
本科|招2人| ¥7000-10000
任職要求:1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。3.認(rèn)同中鐵九局
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機(jī)器人離線編程等(阿拉善盟)
大專|招2人| ¥2000-3000
1、大專及以上學(xué)歷;2、2年以上工業(yè)機(jī)器人(FANUC、ABB、MOTOMAN、KUKA等)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)尤佳;3、有機(jī)器人離線編程和模擬的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、有根據(jù)客戶要求對(duì)機(jī)器人進(jìn)行調(diào)試的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
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- 杭州途寬通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|0
- 杭州途寬通信技術(shù)有限公司
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網(wǎng)友評(píng)論:0人覺(jué)得“很贊”,0人覺(jué)得“一般”
職位數(shù)(41)評(píng)論(0) 中電光谷建筑設(shè)計(jì)院有限公司
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機(jī)關(guān)休假制度
機(jī)關(guān)請(qǐng)休假制度,機(jī)關(guān)干部職工請(qǐng)休假制度,市人防辦機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假休假制度,市政協(xié)機(jī)關(guān)休假、請(qǐng)假制度的有關(guān)通知,機(jī)關(guān)干部考勤和請(qǐng)假制度,機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假制度的相關(guān)范文,關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行…
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事業(yè)單位工資改革
事業(yè)單位工資改革專題為您提供最新最全的事業(yè)單位工資改革相關(guān)法律知識(shí),以及提供全國(guó)各地的事業(yè)單位工資改革最快捷的人士在線法律咨詢服務(wù)
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平時(shí)加班費(fèi)
平時(shí)加班費(fèi)有什么規(guī)定?必然支付加班工資有幾種情況,加班工資如何支付?加班費(fèi)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),討要加班費(fèi)的途徑有哪些?法定節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算,雙休日加班費(fèi)怎么計(jì)算?
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取公積金
取公積金專題為您提供最新最全的取公積金相關(guān)法律知識(shí),以及提供全國(guó)各地的取公積金人士在線為您提供相關(guān)的法律咨詢
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10個(gè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書推薦
關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書各種范本,解除勞動(dòng)合同協(xié)議書注意事項(xiàng)以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)范等,希望對(duì)您有所幫助;
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薪年休假制度
職工各種休假制度詳解,勞動(dòng)法員工休假制度,各單位針對(duì)員工的休假制度都包括哪些假期,請(qǐng)假制度的有關(guān)通知,機(jī)關(guān)干部考勤和請(qǐng)假制度,機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假制度的相關(guān)范文,關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行辦法?
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養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
有很多人想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富,有部分人做養(yǎng)雞賺了錢,也因此生活發(fā)生了大的改觀,但也有些人做虧損了就放棄??梢?jiàn)養(yǎng)雞的確是能賺錢,但也不是那么容易做。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),怎樣養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)呢? 養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)需要注意什么?想…
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- 發(fā)布于2020-05-08
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養(yǎng)羊創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
中國(guó)有著悠久的養(yǎng)羊史,不管是從數(shù)量還是品種多樣性來(lái)看, 中國(guó)都是世界上的羊業(yè)大國(guó)。養(yǎng)羊前景還是很不錯(cuò)的。羊肉是一種日常消費(fèi)肉類,也是除了雞鴨肉、豬肉、牛肉后的主要肉類消費(fèi)品。隨著人們對(duì)高蛋白低脂肪肉類的認(rèn)…
- 7823閱讀
- 發(fā)布于2020-07-08
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奶茶店開(kāi)店項(xiàng)目策劃書
現(xiàn)在城市里的每一條街上都有奶茶店,奶茶店隨處可見(jiàn),可不是每一家奶茶店都是很賺錢的,那么我們應(yīng)該怎樣經(jīng)營(yíng)自己的奶茶店呢?下面讓我們看一看。
- 9811閱讀
- 發(fā)布于2021-03-22
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養(yǎng)牛創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
現(xiàn)在不少年輕一代的農(nóng)村人,拼命走出農(nóng)村后又毅然放棄不錯(cuò)的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),養(yǎng)牛也是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)他們青睞的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,但是養(yǎng)牛并不是那么好養(yǎng)的,很多人不得不以失敗告終,最后都只能再次“逃離”農(nóng)村。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)…
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- 發(fā)布于2020-05-26
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