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  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說

  • 非常有人性化,發(fā)展前景非常好，公司潛力十足。

    ——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說

  • 公司氛圍很好，大家都是平等交流，沒有上下級的距離感，工作大多是任務制，不加班，完成任務基本都是按時下班；

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說

  • 公司環(huán)境好，工作氛圍輕松，公司很培養(yǎng)個人能力，可以學習到很多，晉升空間也很大，節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價實，真材實料，效果都很好，是個非常良心的企業(yè)。

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    有

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    不多

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    很好

    ——勵鷹教育員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    正常給予繳納， 有電腦，交通補， 很不錯

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    稍微有點加班， 但不多， 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛，加班很正常

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    目

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說

  • 還不錯 產(chǎn)學研的公司 不會太勢力，關系都比較簡單

    ——熱華能源股份有限公司員工說

  • 技術氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    都有雙休，五險一金

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    準時，幾乎沒有加班。

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    年終獎金挺高的。

    ——武漢藍魔方文化發(fā)展有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    五險一金，雙休

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
    上下班準時，看自己工作任務自行上下班

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    年終獎不錯

    ——武漢藍魔方文化發(fā)展有限公司員工說
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  • 煙用助理調(diào)香師

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    崗位職責：1.協(xié)助調(diào)香師完成各產(chǎn)品項目開發(fā)任務。2.協(xié)助提供市場技術服務，協(xié)助有關部門完成本專業(yè)技術培訓業(yè)務。3.制定有關的香精工藝配方、工藝技術標準及工藝操作規(guī)程，協(xié)助原料和產(chǎn)品的技術評鑒。4.協(xié)助

    廣州百花香料股份有限公司

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  • 法務專員

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    崗位職責：1、負責企業(yè)日常業(yè)務合同及法律文件的起草和審查工作；2、為公司提供經(jīng)營管理過程中的法律專業(yè)指導和咨詢工作；3、協(xié)助業(yè)務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業(yè)意見，***限度的擴大本企業(yè)的

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    東莞市民興電纜有限公司

    帶薪年假 績效獎 生日福利

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  • 組會食管組實習生 胃腸組實習生

    本科|招2人| ￥3600以上

    本科或碩士在讀學生（研3***），醫(yī)學背景優(yōu)先。每周至少3天線下支持，可連續(xù)實習6個月以上，有制藥公司實習經(jīng)歷優(yōu)先。認真負責，數(shù)量掌握excel，ppt等技能，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。熟練的英語聽說讀寫

  • 服裝排版制版

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    崗位職責1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作2、負責指導樣衣工制作樣衣3、負責解決版型與工藝質量問題4、負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作5、負責參與生產(chǎn)過程的質量控制工作任職資格1、服裝設計、美術

  • 輸煤、除灰渣設計師

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    任職資格：1、大學本科及以上學歷，機械、熱能動力等相關專業(yè)，熟練使用計算機辦公軟件和CAD等相關辦公軟件；2、三年以上運煤、除灰渣專業(yè)設計工作經(jīng)驗，可獨立完成電廠可行性研究、初步設計、施工圖階段的設計

    山東省熱電設計院

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    大專|招1人| ￥5000-6000

    崗位職責1.健全各種問訊資料。2.掌握客房預訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。3.處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。4.負責總

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