阜陽招聘信息 > 阜陽集成電路招聘 > 阜陽DSP開發(fā)招聘>阜陽高薪招聘DSP開發(fā)

阜陽高薪招聘DSP開發(fā)

鋰電負(fù)極石墨再生利用開發(fā)工程師|安徽南都華鉑新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-21/ ￥15000-20000

pp崗位職責(zé)/pp1.負(fù)責(zé)鋰電負(fù)極石墨的修復(fù)技術(shù)開發(fā)，參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理；2.負(fù)責(zé)鋰電負(fù)極石墨修復(fù)技術(shù)及市場信息的收集、分析，實(shí)時(shí)掌控市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予決策支持；3.負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫；4.負(fù)責(zé)專利撰寫工作。/pp任職要求/pp1.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上鋰電用負(fù)極石墨技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn)；2.要求掌握和精通鋰電負(fù)極

開發(fā)工程師|安徽地勢(shì)坤光電科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-21/ ￥10000-15000

pp崗位職責(zé)/pp1.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，量化開發(fā)任務(wù)并合理分配，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；2.協(xié)同項(xiàng)目成員之間合作，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程和單元測(cè)試、集成測(cè)試任務(wù)；3.編寫模塊詳細(xì)技術(shù)設(shè)計(jì)文檔、解決方案文檔、技術(shù)設(shè)計(jì)原型；4.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)；5.參與軟件系統(tǒng)的架構(gòu)分析和設(shè)計(jì)；6.參與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；7.負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，及系統(tǒng)

數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師(企業(yè)）|阜陽市潁科創(chuàng)新投資有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-19/ ￥10000-15000

pp崗位職責(zé)/pp1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的規(guī)劃、管理；2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)；3.負(fù)責(zé)視圖、觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程、函數(shù)等邏輯功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、建模、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、清洗、處理等；5.負(fù)責(zé)前沿?cái)?shù)據(jù)庫技術(shù)研究、引用；6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫高可用、集群研究與開發(fā)；7.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)、保證數(shù)據(jù)安全；8.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常備份與恢復(fù)。/pp任職要求/p

研發(fā)經(jīng)理|安徽全康藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-19/ ￥10000-15000

pp崗位職責(zé)/pp1.負(fù)責(zé)管理新產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)；2.協(xié)助技術(shù)部的工藝編制與審核；3.承擔(dān)項(xiàng)目管理。/pp任職要求/pp博士，副高級(jí)職稱。/p/p

研發(fā)經(jīng)理|安徽金源藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-19/ ￥10000-15000

pp崗位職責(zé)/pp1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研論證開發(fā)設(shè)計(jì)工作；2.公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研；3.規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善；4.評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；5.組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。/pp任職要求/pp具有碩士及以上學(xué)位。/p/p

軟糖研發(fā)主管|阜陽健諾生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-19/ ￥20000-25000

pp崗位職責(zé)/pp1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃年度目標(biāo)制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通與跟蹤；3.根據(jù)市場部反饋資料，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行改良，調(diào)整不良因素使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求；4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和確認(rèn)；5.負(fù)責(zé)工藝文件、工藝技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)樣件的制定、審批、歸檔；6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)的新理念，新技術(shù)，新工藝，新材料的資料收集；7.指導(dǎo)開發(fā)新產(chǎn)品從小樣、小

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|安徽德信佳生物醫(yī)藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-19/ ￥8000-10000

pp崗位職責(zé)/pp1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常工作；2.按項(xiàng)目進(jìn)度安排開展原料藥合成的小試、中試工作；3.按時(shí)、及時(shí)、規(guī)范的整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并作出分析；4.配合完成樣品的質(zhì)量分析工作。/pp任職要求/pp1.本科以上學(xué)歷，化工、制藥相關(guān)專業(yè)；2.熟悉原料藥合成的工藝流程；3.有過研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。/p/p

方形鋁殼電芯開發(fā)工程師|阜陽隆能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-14/ ￥10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池材料、性能方向的應(yīng)用研究及基礎(chǔ)研發(fā)工作，為公司開發(fā)滿足客戶要求的高性價(jià)比電芯，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決產(chǎn)品的技術(shù)問題，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供必要的技術(shù)儲(chǔ)備。2、根據(jù)客戶提出的方型鋁殼電池產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)；3、提高方型鋁殼電池產(chǎn)品的安全性能和性能價(jià)格比。任職要求：1、電化學(xué)、化工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，性別不限；2、3年及以上方型鋁殼電池產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熱愛鋰電池研發(fā)工作，

工藝開發(fā)工程師|南都電源(安徽)新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-12/ ￥10000-15000

pp崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鋰電回收利用產(chǎn)線新技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)線設(shè)計(jì)；/pp2、負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫；/pp3、負(fù)責(zé)專利撰寫工作。/pp崗位要求：1.學(xué)歷本科或碩士研究生，要求化工、化學(xué)、冶金或材料專業(yè)；/pp2.對(duì)濕法浸出、化學(xué)除雜、萃取分離等工藝及生產(chǎn)技術(shù)有一定了解；/pp3.要求具備扎實(shí)的專業(yè)功底，并且具備獨(dú)立設(shè)計(jì)、完

醫(yī)藥化工研發(fā)人員|安徽一帆香料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2021-12-09/ ￥15000-20000

pp崗位職責(zé)/pp1.負(fù)責(zé)研究開發(fā)工作；2.及時(shí)掌控項(xiàng)目進(jìn)度，更新匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；3.負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量；4.對(duì)研究項(xiàng)目的完成情況討論，形成產(chǎn)品研究報(bào)告。/pp任職要求/pp1.碩士研究生及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，職業(yè)技能等級(jí)要求中級(jí)工/四級(jí)及以上；2.有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)；3.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；4.了解實(shí)驗(yàn)操作，較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及結(jié)果分析能力；5.認(rèn)同企業(yè)文化，具備優(yōu)秀的

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦