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江西高薪招聘DSP開發(fā)

PACK工藝開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-16/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、依據(jù)PACK設(shè)計開發(fā)需求，熟悉工藝流程，掌握工藝技能進(jìn)行產(chǎn)品工藝過程設(shè)計、文件制作、樣件制作；掌握APQP產(chǎn)品開發(fā)流程、5大工具應(yīng)用；2、學(xué)習(xí)、研究和開發(fā)技術(shù)領(lǐng)先的先進(jìn)模組PACK工藝技術(shù)；3、對標(biāo)和協(xié)助設(shè)計開發(fā)出具有超越性的模組、PACK生產(chǎn)工藝；4、負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化pack的生產(chǎn)工藝，包括各個工序的優(yōu)率，分析狀態(tài)，解決工藝問題，協(xié)調(diào)和推動相關(guān)方在生產(chǎn)工藝的完善性，保證產(chǎn)品的效益；5、

資深電芯開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-16/ ￥20000-40000

【職位描述】：1，負(fù)責(zé)LFP方形鋁殼動力電芯或儲能電芯的設(shè)計和開發(fā)工作；2，負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，性能提升及優(yōu)化；3，負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品項目的設(shè)計開發(fā)、評審、驗證、客戶認(rèn)證及轉(zhuǎn)試產(chǎn)等工作；4，負(fù)責(zé)鋰離子電池設(shè)計，包括原材料選擇、配方優(yōu)選、結(jié)構(gòu)設(shè)計和失效分析等；5，為產(chǎn)品開發(fā)及外部客戶提供技術(shù)支持和解決方案；【任職要求】：1、理工類材料、化學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；2、有動力或儲能磷酸鐵鋰電芯項目開

PACK設(shè)備開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-16/ ￥10000-20000

職位描述：1、負(fù)責(zé)新基地新項目模組Pack設(shè)備規(guī)劃、開發(fā)、導(dǎo)入、移交及驗收工作，過程技術(shù)審核及決策；2、研究行業(yè)最新設(shè)備的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定模組Pack相關(guān)技術(shù)發(fā)展和規(guī)劃，將行業(yè)內(nèi)設(shè)備前沿技術(shù)應(yīng)用于公司設(shè)備開發(fā)及改造升級；3、模組Pack設(shè)備開發(fā)團隊組建、人才培養(yǎng)和激勵，績效考核、目標(biāo)管理；4、設(shè)備開發(fā)流程優(yōu)化，部門制度制訂、推廣和標(biāo)準(zhǔn)化；5、推進(jìn)提升生產(chǎn)效率、提升合格率、降低故障率工作，促進(jìn)

研發(fā)人員|江西百神藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥4500

質(zhì)量：1、配方顆粒等標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核、標(biāo)湯研究及樣品準(zhǔn)備及檢測；2、檢驗數(shù)據(jù)的整理、數(shù)據(jù)分析及圖譜打?。?、配制流動相，日常樣品處理樣、檢驗；4、流動相、對照品、對照藥材、試劑的配制，玻璃儀器的清洗；5、及時做好各種記錄，并根據(jù)記錄做好統(tǒng)計、歸檔；6、其他上級安排的其他研發(fā)相關(guān)工作。工藝：1、進(jìn)行配方顆粒飲片炮制，提取，制劑等小試研究工作，并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整理工作；2、協(xié)助工藝研究員進(jìn)行樣品檢測/技術(shù)攻

研發(fā)總監(jiān)【江西宜春】|北京華伍創(chuàng)新科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥20000-50000

崗位職責(zé):1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定技術(shù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)年度經(jīng)營計劃，并推動執(zhí)行；2.根據(jù)企業(yè)研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場技術(shù)發(fā)展趨勢和目標(biāo)行業(yè)客戶的技術(shù)需求，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)推動產(chǎn)品不斷持續(xù)優(yōu)化升級，提升產(chǎn)品核心競爭力；3.參與市場調(diào)查，組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制、設(shè)計以及新產(chǎn)品、樣品的性能測試，組織技術(shù)改革、重大科研項目的攻關(guān)；4.綜合技術(shù)管理工作，組織制定技術(shù)部門各項管理制度、

研發(fā)專員|廣東嘉元科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥10000-15000

【工作職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)復(fù)合銅箔相關(guān)技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)、測試等；2.配合研發(fā)主管，開展行業(yè)調(diào)研、技術(shù)交流，協(xié)助制定研究項目方案，同團隊一起開展相關(guān)研究工作；3.按進(jìn)度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；4.負(fù)責(zé)檢測、驗證所研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品生產(chǎn)控制要求；5.負(fù)責(zé)研發(fā)小試、中試，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實驗報告書寫；6.會同生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的問題?！救温氁蟆浚?/p>

Java高級開發(fā)工程師|江西省立誠規(guī)劃設(shè)計有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)國土空間規(guī)劃相關(guān)需求的分析，設(shè)計和開發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作；3.解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。任職要求：1.3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上的web開發(fā)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；2.Java基礎(chǔ)扎實，了解JVM原理，有多線程高并發(fā)處理經(jīng)驗；3.熟悉主流開源框架的原理和使用，如springMVC，mybatis，SpringBoot，SpringCloud，zook

研發(fā)助理|江西薩瑞微電子技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-14/ ￥4000-7000

產(chǎn)品相關(guān)工程文件，規(guī)范及流程下發(fā)、制作新產(chǎn)品樣品報告

技術(shù)研發(fā)主管|江西英科醫(yī)療有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-14/ ￥20000-20000

崗位描述：1、組織擬訂技術(shù)研發(fā)管理制度與業(yè)務(wù)流程2、制定部門工作計劃并分解落實3、擬定技術(shù)研發(fā)發(fā)展政策和規(guī)劃，并組織實施4、根據(jù)市場需求和訂單狀況，制訂重點開發(fā)和攻關(guān)項目5、組織實施技術(shù)革新和技術(shù)改造工作6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理7、負(fù)責(zé)項目申報與關(guān)系協(xié)調(diào)8、完成其他相關(guān)工作任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，1年及以上管理經(jīng)驗3、通曉

軟件開發(fā)崗|深圳市中燃科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥10000

崗位職責(zé)：1、參與公司軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計和開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)編寫軟件代碼，并按照要求進(jìn)行測試和優(yōu)化；3、與項目團隊成員緊密合作，進(jìn)行系統(tǒng)集成和調(diào)試；4、學(xué)習(xí)掌握軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證開發(fā)質(zhì)量；5、根據(jù)項目需要進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究，解決技術(shù)難題；6、參與軟件版本的更新和升級工作，提高軟件性能和安全性；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉常見的軟件

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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