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蘇州高薪招聘H5游戲開發(fā)

機(jī)械研發(fā)總監(jiān)（真空鍍膜設(shè)備）|東莞市方勝信息咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥45000-65000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理；2、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體/光伏鍍膜設(shè)備項目的方案規(guī)劃、任務(wù)分解，并指導(dǎo)團(tuán)隊完成；3、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵機(jī)構(gòu)的判斷和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成選型和設(shè)計參數(shù)計算；4、負(fù)責(zé)解決非標(biāo)設(shè)計過程中的技術(shù)難題；5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部有關(guān)設(shè)備、圖文資料的收集、歸檔；6、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊輸出項目設(shè)計方案，包括WD和PPT文檔，并組織與客戶技術(shù)交流。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械

bsp驅(qū)動開發(fā)工程師（USB/audio/系統(tǒng)穩(wěn)定性）|潤芯微科技(江蘇)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-26666

BSP系統(tǒng)（穩(wěn)定性、存儲、啟動時間）；USB：host/device功能（除adb）－－互聯(lián)強(qiáng)依賴項；Audio：MIC、喇叭；1、負(fù)責(zé)roid平臺Audio相關(guān)軟件架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)基于linuxalsa架構(gòu)的Audio驅(qū)動開發(fā)與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)Audio系統(tǒng)疑難問題和大客戶問題的分析處理和性能優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)roid音頻驅(qū)動程序相關(guān)問題的分析和解決；5、負(fù)責(zé)Audio相關(guān)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)

電源硬件開發(fā)工程師-A|廣東為家科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15833-30000

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)2-10KW功能等級，DC-DC/AC-DC隔離型開關(guān)電源的研發(fā)設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌軟硬件，結(jié)構(gòu)等資源，并需要協(xié)調(diào)外部資源，保證項目進(jìn)度；3、生產(chǎn)端，市場端異常問題分析，并提出解決方案推動實施。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上開關(guān)電源設(shè)計經(jīng)驗，2年以上車載電源相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉大功率開關(guān)電源常用拓?fù)湓砼c應(yīng)用技巧、精通磁元件設(shè)計以及SI

儲能研發(fā)總監(jiān)/副總|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥40000-80000

工作職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)戶用儲能、工商業(yè)儲能和大型儲能系統(tǒng)的研發(fā)，組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)推動儲能產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)核心競爭力；3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊的搭建、激勵和考核，打造一流的技術(shù)團(tuán)隊；4.負(fù)責(zé)搭建儲能產(chǎn)品的研發(fā)體系、開發(fā)流程和技術(shù)管理；5.協(xié)助銷售部門提供售前技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持；6.負(fù)責(zé)協(xié)助儲能產(chǎn)品的交付、安裝和調(diào)試，協(xié)助產(chǎn)品售后的技術(shù)支持和服務(wù)；7

研發(fā)總監(jiān)（蘇州）|中洪博元生物技術(shù)

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥17500-30000

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)技術(shù)的研發(fā)、突破與創(chuàng)新，解決實驗室技術(shù)面狹窄，突破技術(shù)瓶頸等問題，拓寬實驗室的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)范圍；2、負(fù)責(zé)技術(shù)難點攻破，解決實驗室訂單卡點問題，提高訂單產(chǎn)能、訂單完成效率與質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)技術(shù)優(yōu)化及實驗室標(biāo)準(zhǔn)化，完善實驗室操作SOP的制定，解決實驗標(biāo)準(zhǔn)化的問題。4、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣，通過講座、直播及人類疾病動物模型庫建立等，解決實驗室推廣，提高實驗室知名度；5、負(fù)責(zé)各大實驗室運(yùn)營管

技術(shù)研發(fā)主管/經(jīng)理（手術(shù)器械）|思哲睿智能醫(yī)療

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1.組建和打造技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，制定部門培訓(xùn)并按照計劃執(zhí)行；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊從法規(guī)產(chǎn)品應(yīng)用等角度深入學(xué)習(xí)了解設(shè)計任務(wù)，在用戶需求基礎(chǔ)上擴(kuò)展完善設(shè)計目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成設(shè)計任務(wù)及設(shè)計開發(fā)輸出資料，如圖紙等。4.負(fù)責(zé)組織部門所傷責(zé)任務(wù)設(shè)計開發(fā)階段測試、驗證:5.組織協(xié)調(diào)部門事宜，跟蹤所負(fù)責(zé)任務(wù)進(jìn)度。任職要求：1.本科以上學(xué)歷；10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具備5年以上的部門管理經(jīng)驗；具有項目經(jīng)理

研發(fā)總監(jiān)（13薪，績效獎，年終獎）|福建中科元易新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、全權(quán)管理研發(fā)團(tuán)隊，擬定并實施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略和專利布局；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)策略的設(shè)計、落地、實施，制定產(chǎn)品管理制度與方案；3、全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，管理產(chǎn)品開發(fā)、測試、上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量等問題;4、制定年度，季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計劃，跟進(jìn)目標(biāo)完成情況；5、根據(jù)市場需求，及時調(diào)整研發(fā)策略，制訂預(yù)防和糾正措施，確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結(jié)合；

工藝研發(fā)經(jīng)理|麒祥

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥18333-26666

1.參與制定部門年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案規(guī)劃；2.參與組織規(guī)劃、人力布局、培訓(xùn)、制度建設(shè)及流程建設(shè)3.制定研發(fā)部門相關(guān)工作崗位績效考核，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改善與修正執(zhí)行、監(jiān)督部門管理制度4.落實產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，按節(jié)點跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，對過程中的困難給5.予指導(dǎo)、最終實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)，滿足客戶需求1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā);2)參與產(chǎn)品、原材料質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;3)參與、執(zhí)行產(chǎn)品升級換代、質(zhì)量工藝

電氣研發(fā)經(jīng)理|蘇州小牛自動化設(shè)備有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

崗位職責(zé):1．根據(jù)研發(fā)部工作計劃完成相關(guān)研發(fā)工作任務(wù)，并對研發(fā)中心部長負(fù)責(zé)；2．對新產(chǎn)品電氣相關(guān)的研發(fā)過程負(fù)責(zé)。3．指導(dǎo)新機(jī)型或新項目的電路設(shè)計，電氣制圖、PCB設(shè)計、電氣測試等相關(guān)工作；4．歸納整理公司內(nèi)所有產(chǎn)品程序，并制定程序編寫框架和模塊，定期組織組內(nèi)人員培訓(xùn)掌握新技術(shù)和優(yōu)質(zhì)程序編寫案例，規(guī)范員工程序編寫方式，提高業(yè)務(wù)水平。5．完成新設(shè)備的調(diào)試及相關(guān)驗證活動。6．執(zhí)行研發(fā)方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定

云原生高級開發(fā)工程師|蘇州同元軟控信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品單體應(yīng)用架構(gòu)的部署優(yōu)化，以及單體架構(gòu)向服務(wù)化架構(gòu)的轉(zhuǎn)型與落地。技能需求：-熟悉云原生相關(guān)技術(shù)，如：容器與編排、監(jiān)控與可觀測性、服務(wù)治理、DevOps-具有主流編程語言間的混合編程與架構(gòu)經(jīng)驗（以C++或Go語言為主力開發(fā)語言）-熟悉分布式系統(tǒng)的相關(guān)理論與工具加分項：-在云原生相關(guān)的主流開源生態(tài)或項目下有所貢獻(xiàn)-具有相關(guān)中間件或基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)經(jīng)驗-具有科學(xué)計算、大數(shù)據(jù)處理等相關(guān)領(lǐng)域

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