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  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說

  • 非常有人性化,發(fā)展前景非常好，公司潛力十足。

    ——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說

  • 公司氛圍很好，大家都是平等交流，沒有上下級的距離感，工作大多是任務(wù)制，不加班，完成任務(wù)基本都是按時下班；

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說

  • 公司環(huán)境好，工作氛圍輕松，公司很培養(yǎng)個人能力，可以學(xué)習(xí)到很多，晉升空間也很大，節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價實，真材實料，效果都很好，是個非常良心的企業(yè)。

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    有

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時嗎？平時加班多不多？
    不多

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    很好

    ——勵鷹教育員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    正常給予繳納， 有電腦，交通補， 很不錯

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時嗎？平時加班多不多？
    稍微有點加班， 但不多， 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛，加班很正常

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    目

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說

  • 還不錯 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會太勢力，關(guān)系都比較簡單

    ——熱華能源股份有限公司員工說

  • 技術(shù)氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    都有雙休，五險一金

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時嗎？平時加班多不多？
    準(zhǔn)時，幾乎沒有加班。

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    年終獎金挺高的。

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
    五險一金，雙休

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時嗎？平時加班多不多？
    上下班準(zhǔn)時，看自己工作任務(wù)自行上下班

    公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    年終獎不錯

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
最新招聘職位
1/

  • 道橋及市政設(shè)計師

    大專|招2人| ￥3000-8000

    我公司目前已在濟寧設(shè)立辦事處，并承接多各設(shè)計項目，現(xiàn)因發(fā)設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘公路與市政設(shè)計師，負(fù)責(zé)山東地區(qū)的設(shè)計工作。工作地點濟寧，公司發(fā)每日30元餐補，工資待遇視工作經(jīng)驗而定?；緸?-10萬元

  • 梁山肯德基兼職服務(wù)員J304735

    高中|招100人| ￥2000-4000

    【工作內(nèi)容】你將從事：對客服務(wù)類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝【招聘對象】年滿18周歲，學(xué)生兼職、

  • 行政人事經(jīng)理（濟寧兗州）

    大專|招1人| ￥15000-20000

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；2、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報，公司社保公積金基數(shù)申報、調(diào)整、

  • 旺旺廠家業(yè)務(wù)（曲阜）

    中專|招1人| ￥3000-6000

    業(yè)務(wù)崗位職責(zé)：1、責(zé)任區(qū)域終端資料收集與整理、按照要求完成責(zé)任區(qū)域每個工作日的業(yè)務(wù)線路資料并適時更新完善；2、按與客戶共同商定每天的拜訪線路、對終端進行周期性拜訪，并每月更新拜訪線路；3、每次拜訪終端

    旺旺集團

    免費班車

  • 區(qū)域銷售代表

    大專|招2人| 面議

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；4、收集市場信息，制定年銷售計劃；5

  • 電儀工程師

    本科|招10人| ￥10000-15000

    崗位職責(zé)：1、熟悉強電、弱電的設(shè)計，出電氣原理圖；2、電氣、儀表的選型、安裝和調(diào)試；3、熟悉控制元件的選型和系統(tǒng)配置，出控制原理圖；4、負(fù)責(zé)工程項目電儀專業(yè)的安裝施工及調(diào)試和開車服務(wù)；5、完成上級交代

  • 醫(yī)藥代表實習(xí)生-太原

    大專|招2人| ￥3000-3600

    【崗位職責(zé)】1.運用疾病，產(chǎn)品，市場相關(guān)知識，協(xié)助醫(yī)藥代表溝通學(xué)術(shù)和產(chǎn)品信息2.協(xié)助執(zhí)行市場活動并進行反饋，了解和反饋競爭信息3.協(xié)助收集產(chǎn)品相關(guān)的不良反應(yīng)信息、相關(guān)的質(zhì)量和投訴信息4.了解區(qū)域業(yè)務(wù)目

  • 化工廠廠長

    本科|招1人| ￥15000-20000

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理工作,熟悉橡膠行業(yè)的制造工藝流程;2、全面負(fù)責(zé)組織工廠安監(jiān)、環(huán)保、消防、環(huán)評、安評事宜；3、貫徹執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司上傳下達(dá)的；各項工作和指標(biāo);定

  • 生產(chǎn)總監(jiān)

    大專|招1人| 面議

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負(fù)責(zé)十幾家工廠的生產(chǎn)運營管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控

  • 人事勞資員

    大專|招2人| ￥6000-10000

    （一）崗位職責(zé)：1、協(xié)同建立并完善公司薪酬體系。2、負(fù)責(zé)整理核對人員的考勤數(shù)據(jù)，出具月度工資報表。3、負(fù)責(zé)公司社保及公積金人員增減及繳費工作。4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證件、資料檔案及用章管理工作，配合開展資

  • 傳統(tǒng)渠道促銷主管

    大專|招1人| 面議

    工作職責(zé)-達(dá)成區(qū)域內(nèi)所轄分銷商渠道各客戶銷售指標(biāo)，費用控制指標(biāo)-負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷商渠道銷售隊伍管理工作-負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷商渠道的整合，客戶的管理-負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷商渠道各客戶的各項促銷活動的執(zhí)行-培訓(xùn)指導(dǎo)轄

  • 動力環(huán)境技術(shù)支撐（濟寧）

    本科|招2人| 面議

    崗位名稱動力環(huán)境技術(shù)支撐（濟寧）工作地點山東省濟寧市學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求計算機、電子信息、軟件工程、自動化、通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)1、配套設(shè)備技術(shù)維護規(guī)范；2、電源、空調(diào)維護管理；3、節(jié)能減

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