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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說 -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。
——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說 -
公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級(jí)的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?有公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?不多公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?很好
——勵(lì)鷹教育員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利? 正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò) 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多? 稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常 公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說 -
還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力,關(guān)系都比較簡單
——熱華能源股份有限公司員工說 -
技術(shù)氛圍很好
——北京笛格科技員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?都有雙休,五險(xiǎn)一金公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?準(zhǔn)時(shí),幾乎沒有加班。公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎(jiǎng)金挺高的。
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?五險(xiǎn)一金,雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎(jiǎng)不錯(cuò)
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
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- 最新招聘職位
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工藝主管
本科|招1人| ¥20000-30000
崗位職責(zé):1)制定部門工藝管理年度和月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施,根據(jù)執(zhí)行情況,及時(shí)提出修訂意見;2)制定工藝考核制度和考核指標(biāo),組織工藝檢查和考核。3)編制和審查各崗位操作規(guī)程,組織培訓(xùn)和考核,并
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金結(jié)項(xiàng)目經(jīng)理(水站)
大專|招1人| ¥20000-20000
1、豐富的水電項(xiàng)目建設(shè)施工管理經(jīng)驗(yàn),擅長金結(jié)設(shè)備安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),電腦辦公軟件熟悉,能進(jìn)行資料報(bào)告編制的審核指導(dǎo)工作,確保資料通過驗(yàn)收審計(jì)。2、較好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)實(shí)干,有團(tuán)隊(duì)管
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日喀則市代理商(辦事處、分公司)
初中|招2人| 面議
1.男女不限;有銷售泵行業(yè)二年以上經(jīng)驗(yàn)、完成公司年度指標(biāo),歡迎全國各地銷售精英加盟,希望與您共創(chuàng)輝煌。     &
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公路施工技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總工)
初中|招2人| ¥20000-20000
崗位要求:1、市政工程、公路工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。擔(dān)任過相關(guān)工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工等崗位者優(yōu)先;2、??埔陨蠈W(xué)歷,在建筑施工行業(yè)工作7年以上,擔(dān)任項(xiàng)目總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,對(duì)水
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試驗(yàn)檢測(cè)工程師、試驗(yàn)員
大專|招5人| ¥10000-10000
1、試驗(yàn)檢測(cè)工程師須持交通部頒發(fā)的公路檢師證,能獨(dú)立開展土工室、力學(xué)室、水泥室、水泥砼及砂漿室、集料室、瀝青及瀝青砼室、化學(xué)分析室中全部室或部分室的工作。2、試驗(yàn)員須持交通部頒發(fā)的公路檢員證,能夠獨(dú)立
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西藏土建、電氣監(jiān)理員
大專|招16人| ¥8000-9000
1.在專業(yè)監(jiān)理師組織下開展工作,協(xié)助監(jiān)理師開展策劃、驗(yàn)收、總結(jié)工作,主要擔(dān)任旁站監(jiān)理工作。2.協(xié)助專業(yè)監(jiān)理師開展監(jiān)理資料管理。3.協(xié)助監(jiān)理師開展專業(yè)會(huì)議組織、會(huì)議記錄起草等4.年齡45歲以內(nèi),身體健康
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西藏日喀則電信外派支撐人員
大專|招4人| ¥5000-7000
待遇:五險(xiǎn)一金,每年30天帶薪休假,每年10000元差旅報(bào)銷費(fèi)用,體檢一年一次,每月600元績效考核,年底按考核結(jié)果統(tǒng)一發(fā)放。職位描述:1、日喀則電信公司市場(chǎng)部支撐人員2名,日喀則電信公司政企部支撐人
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飼料廠廠長
本科|招2人| ¥12500-25000
1、全面貫徹落實(shí)上級(jí)部門制訂的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)管理工作。2、提擬飼料廠的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,經(jīng)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。3、擬訂飼料廠人員的崗位職責(zé)以及各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施
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合署辦公人員
初中|招3人| 面議
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類公文的處理;2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目部召開的各種會(huì)議;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同檔案管理工作;4、協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人處理突發(fā)事件;5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好日常財(cái)務(wù)核算工作;6、協(xié)
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水利工程勘察設(shè)計(jì)
大專|招2人| ¥2000-5000
中小型水利電力工程勘測(cè)設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)代表等工作。要求身體健康,能適應(yīng)高原氣候和野外工作。
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安全工程師(西藏光熱項(xiàng)目)
大專|招3人| ¥10000-20000
職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全作業(yè)規(guī)程的落實(shí),審查施工方案的安全措施;2、參與安全事故管理,配合事故調(diào)查與分析;3、負(fù)責(zé)安全臺(tái)帳的制定及檢查監(jiān)督,并定期進(jìn)行檢查考核;4、配合制定公
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加班費(fèi) 補(bǔ)休
加班費(fèi)補(bǔ)休有哪些規(guī)定?休息日加班如何支付加班費(fèi),已補(bǔ)休的是否支付加班費(fèi)?過節(jié)費(fèi)能否抵充加班費(fèi),補(bǔ)休能抵充加班費(fèi)嗎?如何計(jì)算加班費(fèi),法定節(jié)假日補(bǔ)休還要付加班費(fèi)嗎?加班不能補(bǔ)休怎么處理,加班費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算?…
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10個(gè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書推薦
關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書各種范本,解除勞動(dòng)合同協(xié)議書注意事項(xiàng)以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)范等,希望對(duì)您有所幫助;
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勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)糾紛專題為您提供勞動(dòng)糾紛案例,仲裁,起訴書以及勞動(dòng)糾紛免費(fèi)法律咨詢,以及全國各地人士在線咨詢!
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機(jī)關(guān)休假制度
機(jī)關(guān)請(qǐng)休假制度,機(jī)關(guān)干部職工請(qǐng)休假制度,市人防辦機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假休假制度,市政協(xié)機(jī)關(guān)休假、請(qǐng)假制度的有關(guān)通知,機(jī)關(guān)干部考勤和請(qǐng)假制度,機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假制度的相關(guān)范文,關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行休假制度的暫行…
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寒假臨時(shí)工的法律問題
很多學(xué)生在寒假期間為了鍛煉自己的能力、增加自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或者說是勤工儉學(xué),在寒假期間也不能休息,要忙于做寒假臨時(shí)工。那么,您知道寒假臨時(shí)工的法律問題有哪些嗎?寒假工協(xié)議書范本怎么寫?臨時(shí)工的福利待…
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勞動(dòng)仲裁需要什么資料
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那么下面為你整理了勞動(dòng)仲裁需要什么資料的相關(guān)知識(shí),歡迎閱讀,希望能…
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養(yǎng)牛創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
現(xiàn)在不少年輕一代的農(nóng)村人,拼命走出農(nóng)村后又毅然放棄不錯(cuò)的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),養(yǎng)牛也是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)他們青睞的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,但是養(yǎng)牛并不是那么好養(yǎng)的,很多人不得不以失敗告終,最后都只能再次“逃離”農(nóng)村。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說…
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- 發(fā)布于2020-05-26
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養(yǎng)羊創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
中國有著悠久的養(yǎng)羊史,不管是從數(shù)量還是品種多樣性來看, 中國都是世界上的羊業(yè)大國。養(yǎng)羊前景還是很不錯(cuò)的。羊肉是一種日常消費(fèi)肉類,也是除了雞鴨肉、豬肉、牛肉后的主要肉類消費(fèi)品。隨著人們對(duì)高蛋白低脂肪肉類的認(rèn)…
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- 發(fā)布于2020-07-08
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奶茶店開店項(xiàng)目策劃書
現(xiàn)在城市里的每一條街上都有奶茶店,奶茶店隨處可見,可不是每一家奶茶店都是很賺錢的,那么我們應(yīng)該怎樣經(jīng)營自己的奶茶店呢?下面讓我們看一看。
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- 發(fā)布于2021-03-22
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養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
鵝對(duì)于農(nóng)村來說并不是什么稀罕動(dòng)物,現(xiàn)在家禽養(yǎng)殖中養(yǎng)鵝也占據(jù)重要地位,以前養(yǎng)鵝很多人沒有看好這個(gè)物品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,在幾十年前大規(guī)模養(yǎng)鵝的也比較少,現(xiàn)在越來越多的人養(yǎng)鵝,養(yǎng)鵝賺錢嗎?你對(duì)養(yǎng)鵝了解多少呢?下面是…
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- 發(fā)布于2020-07-27
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