2025年找初中語(yǔ)文教師工作有什么要求?
2025年初中語(yǔ)文教師崗位職責(zé)
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2025年初中語(yǔ)文教師工作內(nèi)容:
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1.認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針,掌握新課程的教學(xué)理念,做好角色轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)師德修養(yǎng),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生身心健康,自覺(jué)做到以身作則,言傳身教,教書(shū)育人,為人師表 2.承擔(dān)語(yǔ)文課程(或相關(guān)課程)的教學(xué)工作,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù) 3.認(rèn)真鉆研大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn),把握我校學(xué)生實(shí)際,制定適合我校學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃 4.堅(jiān)持因材施教和啟發(fā)式教育原則,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),上好每節(jié)課,課堂教學(xué)要做到目的明確、講解準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、知道學(xué)法、講練結(jié)合、合理組織、師生互動(dòng)、注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神 5.積極參加學(xué)校組織的學(xué)科教研活動(dòng); 6.保持與學(xué)生及家長(zhǎng)的良好溝通,提升客戶滿意度; 7.參與教學(xué)大綱、教學(xué)資料和試卷等的編撰工作
2025年初中語(yǔ)文教師工作要求:
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1.正規(guī)院校師范類(lèi)大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,畢業(yè)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè); 2.表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷,具有深厚的語(yǔ)文專業(yè)功底; 3.熱愛(ài)教師工作,有親和力與責(zé)任心,善于與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從學(xué)校安排; 4.課堂組織能力,善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情及興趣; 5.具有教師資格證書(shū); 6.熟悉辦公軟件操作與應(yīng)用。
2025年初中語(yǔ)文教師任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
到崗時(shí)間:2024-02-171、要求本科以上學(xué)歷,持相應(yīng)教師資格證;2、熱愛(ài)民辦教育,師德高尚,品貌端莊,身心健康;3、35歲以下,男女不限;4、有縣級(jí)以上教育主管部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)者優(yōu)先招聘;應(yīng)聘程序1、應(yīng)聘者請(qǐng)將本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、教師資格證、榮譽(yù)證書(shū)掃描件以“應(yīng)聘職位+姓名”為文件名發(fā)至我校電子郵箱。接到面試通知時(shí)須帶齊相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。學(xué)校將根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用。2、面試方式:①專業(yè)基本功展示②模擬講課③校長(zhǎng)面談3、面試時(shí)間:歡迎您2024年1月15日來(lái)校面試,帶齊畢業(yè)證件復(fù)印件和身份證原件,有初中班主任經(jīng)驗(yàn)和教務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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要求B:
到崗時(shí)間:立即到崗1、小學(xué)老師??茖W(xué)歷、初中老師本科學(xué)歷及以上,2年以上教齡。校長(zhǎng)曾任省市縣重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)或教務(wù)主任至少3年,主持新課改且取得一定成效。德育主任曾任民辦學(xué)校德育副校長(zhǎng)或德育主任至少3年,有一定管理思想和經(jīng)驗(yàn)。生活老師的年齡在20至45歲之間,幼師專業(yè)畢業(yè),有愛(ài)心和責(zé)任心,特別優(yōu)秀者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。2、熱愛(ài)民辦教育,身體健康,具有合作創(chuàng)新意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。3、縣級(jí)以上教壇新星、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師,新課改名師優(yōu)先。
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū)。
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每月平均工資:
¥10830 ¥10830
前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占33%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。