2025年找渠道專員工作有什么要求?

2025年渠道專員崗位職責(zé)

2025年渠道專員工作內(nèi)容:

  • 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施 2、尋找并管理渠道合作者 3、新渠道開發(fā) 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析 5、審查渠道合作者的資格 6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作 7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持 8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等 9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案 10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn) 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

2025年渠道專員工作要求:

  • 1.市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力; 3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍; 4.較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳; 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 6.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng); 7.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 8.Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 9.具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。

2025年渠道專員任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    職位描述崗位職責(zé):工作要求,介紹公司平臺的優(yōu)勢,引導(dǎo)商家加入我司平臺。崗位要求:1.年齡20-30之間,能夠全職2.居家辦公需自備電腦(公司免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后直接上崗)3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有耐心的優(yōu)先考慮職位亮點(diǎn):帶薪培新支持異地
  • 要求B:
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)拓展網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場行情以及客戶需求信息;3、客戶的開發(fā)工作,促成訂單;4、與客戶在線溝通,對客戶進(jìn)行維護(hù)與管理,促成客戶到訪;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年渠道專員工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
7992 7992

前臺的工資區(qū)間在5k-8k之間

最多占比區(qū)間在3k-5k,占38%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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