2025年找生產(chǎn)組長工作有什么要求?

2025年生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

2025年生產(chǎn)組長工作內(nèi)容:

  • 1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行 2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系,指導(dǎo),協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時上下崗,是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作 3.編制所屬部門的管理制度,作業(yè)流程和生產(chǎn)計劃等文件,參與相關(guān)程序資料的制度 4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù),合適遞交相關(guān)報告文件 5.物料計劃的編排,組織和實施 6.生產(chǎn)計劃的編排,組織和實施 7.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通,即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 8.對所屬部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)和管理 9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

2025年生產(chǎn)組長工作要求:

  • 1、熱愛本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真、扎實。 2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程,并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障,能對設(shè)備進(jìn)行簡單的保養(yǎng)。 3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。 4、在本組具有較高的威信和親和力,能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

2025年生產(chǎn)組長任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    職位類別:生產(chǎn)組長/拉長崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教;5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理;6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì);7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握;8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作;9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量;10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。任職要求:1、高中/中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、飼料加工
  • 要求B:
    職位類別:生產(chǎn)組長/拉長崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教;6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì);此崗位工作地址是:常平鎮(zhèn)漱舊香園路7號三樓公司名稱:東莞市冠德傳感器科技有限公司
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年生產(chǎn)組長工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
7663 7663

前臺的工資區(qū)間在5k-8k之間

最多占比區(qū)間在5k-8k,占71%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

薪酬查詢

解析市場工資水準(zhǔn) 前往查詢 >

就業(yè)形勢早知道

訂閱生產(chǎn)組長工資及就業(yè)趨勢
  1. 每天最新的職場資訊 就業(yè)風(fēng)向等 找工易 微信小程序

    關(guān)注 百度 小程序

    提供招聘風(fēng)向 就業(yè)前景、勞動法規(guī) 找工易 百度小程序

    關(guān)注 微信 小程序