2025年質(zhì)量管理崗位職責

1.負責監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理體系的正常運行; 2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標準以及質(zhì)量管理體系等文件; 3.產(chǎn)品檢測，按照規(guī)定對原料、半成品以及成品進行檢測，對于不合格的產(chǎn)品或者原料上報領導，并跟蹤處理; 4負責協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評審，監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項目整改; 5負責企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過程，擬定內(nèi)審計劃、填寫內(nèi)審計劃，對符合的項目進行監(jiān)督和要求整改; 6做好質(zhì)量記錄，并對記錄進行整理、歸檔和及時匯總提報; 7按照規(guī)定對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析并提出質(zhì)量改進意見或措施; 8負責管理質(zhì)量管理體系文件，做好查閱、整理、存檔工作; 9.質(zhì)檢儀器的維護和保養(yǎng)工作。

1.質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關專業(yè)本科以上學歷; 2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家質(zhì)量認證管理體系，熟悉國家相關質(zhì)量管理法規(guī)政策; 4.具備良好的分析問題和解決問題的能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具備團隊合作精神。

質(zhì)管總監(jiān)崗位職責：1、負責按照“七五”戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)提升質(zhì)量管理的高度，建立由總經(jīng)理總負責、品質(zhì)總監(jiān)全面監(jiān)管，質(zhì)管部門落地執(zhí)行的管理制度，強化產(chǎn)品質(zhì)量管理。2、負責在總經(jīng)理的領導下制定長期質(zhì)量戰(zhàn)略目標，并于每年12月30日前完成年度產(chǎn)品質(zhì)量目標的制定。3、負責制定質(zhì)管中心組織架構，完善部門職責及崗位說明書，合理人員編制定崗，并制定嚴格考核制度。4、負責制定并完善產(chǎn)品質(zhì)量的獎勵、問責、追溯與處罰的管理機制，落地并強化質(zhì)量常態(tài)化的管理機制與制度體系。5、負責強化產(chǎn)品質(zhì)量升級管理目標，圍繞實現(xiàn)“七五”品質(zhì)提升三大目標制定具體措施方案：?從被動出現(xiàn)質(zhì)量問題到主動發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，最終向預防質(zhì)量問題的轉(zhuǎn)變；

具備一定的識圖能力，2年以上從事鋼結構檢驗工作經(jīng)驗。